Taller de Resolución de Conflictos en Contextos Educacionales 16 hrs

Educadoras de párvulos, profesores de educación básica y media y directivos, y asistentes de la educación.

Ofrecer una instancia de reflexión sobre la manera de abordar situaciones conflictivas de sus realidades educativas a partir de ejemplos concretos y reales, compartiendo experiencias en búsqueda de estrategias de resolución.

Al término del taller, los participantes serán capaces de conocer y aplicar elementos conceptuales y prácticos acerca de la resolución de conflictos, tanto en su vida personal como en su labor profesional, en cuanto al mejoramiento de sus relaciones interpersonales.

PRESENCIA DE CONFLICTOS
En la vida cotidiana se presenta una diversidad de situaciones problema ante las cuales podemos diferenciar distintos tipos de conflictos. Reconocerlos, permitirá mayor claridad al momento de buscarles solución. ¿Qué creencias tenemos respecto de los conflictos?, ¿qué elementos hay que considerar para abordarlos?, ¿cuáles son las posibles causas que originan los conflictos?, ¿con qué asociamos los conflictos?, ¿qué actitudes asumimos ante los conflictos?

HABILIDADES SOCIALES QUE FAVORECEN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Las habilidades sociales son indispensables para abordar un adecuado manejo de los conflictos, entre ellas, la comunicación no violenta, escucha activa, empatía y asertividad. Las formas en que se comunica la normativa y se especifica el sentido de la misma, las respuestas asertivas ante reclamos o diferencias que pueden ser causa de conflictos, son contenidos que se abordan desde la propia realidad educativa. ¿Cuánto afecta la manera de comunicar en la generación de conflictos?, ¿cuánto somos capaces de escuchar al otro antes de oponernos o emitir juicios?, ¿Cómo conocer y comprender la visión del otro, su punto de vista, ante un conflicto dado?, ¿cuán empáticos y asertivos somos?, ¿cómo reaccionamos ante los conflictos propios de nuestra realidad educativa?

LAS EMOCIONES EN EL CONFLICTO
El abordaje de conflictos es un tema recurrente en la escuela y requiere de un real manejo de las emociones. ¿Qué emociones nos producen ciertos conflictos?, ¿Cuáles son las competencias personales que permiten un adecuado manejo emocional ante un conflicto?, ¿cómo hacer para liderar mis emociones en y ante el conflicto?

TÉCNICAS DE ABORDAJE DEL CONFLICTO
Las alternativas y los pasos a seguir en la resolución de un conflicto y algunas estrategias específicas nos orientarán para abordarlos positiva y efectivamente. ¿Cómo identificamos un conflicto? ¿En qué hay focalizar la atención? ¿Qué pasos seguir para resolver los conflictos?, ¿de qué manera aprenden los estudiantes a enfrentar y resolver los conflictos? , ¿Cómo modelamos dicho proceso?

Se aplica una metodología activo participativa en que se integran presentaciones teóricas y trabajos prácticos de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados. Diversas estrategias favorecen el intercambio de opiniones y una mirada más integradora de las situaciones conflictivas, permitiendo la visión de las mismas desde diferentes ángulos o puntos de vista. Los casos analizados tienen relación con diversas situaciones, que son adaptables a las distintas situaciones presentes tanto en la vida personal como laboral.

Se requiere un mínimo de un 75% de asistencia.

· Manual con documentos de lectura de apoyo.
· Bolso institucional.
· Certificado de aprobación del curso.

Los participantes que hayan cumplido con el 75% de asistencia, recibirán un Certificado de Aprobación extendido por EDUCREA, el que será enviado por correo certificado al establecimiento educacional en que se desempeñen, o en su defecto, a la dirección particular indicada por el participante.

Educrea nace el año 1999, y se desarrolla con una interesante trayectoria en Perfeccionamiento Docente, realizando cursos en Establecimientos Municipalizados, Particulares Subvencionados y Particulares Pagados, a través de intervenciones en más de 150 comunas de Chile (de 346 en total) accediendo a localidades tan distantes como Azapa (Arica) y Puerto Williams (al Sur de Punta Arenas) como muchas otras a lo largo y ancho de todo el territorio nacional.

EDUCREA es una institución acreditada ante el Ministerio de Educación. Y reconocida como ATE, por el “Registro de Asistencia Técnica Educativa ATE”, dependiente del Ministerio de Educación, como institución ejecutora de programas de mejoramiento provenientes de la Ley de Subvención Especial Preferencial SEP.

De igual forma, se encuentra acreditada como Organismo Técnico de Capacitación OTEC, ante el Ministerio del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. Se encuentra Certificada bajo Norma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación, NCH 2728-2015.

• OTEC-ATE desde 1999 al servicio del perfeccionamiento docente.
• Vamos a Todo Chile y llegamos a todo el mundo con cursos presenciales y en línea.
• + de 40 programas disponibles + de 72.400 docentes capacitados.
• + de 3.200 cursos impartidos en + de 2.300 establecimientos.
• Impacto en el sistema educativo alcanza a más de 1.800.000 estudiantes de todo Chile.
• + de 896 evaluaciones con nota 6,5 promedio en Registro ATE.

Esperamos transformarnos en vuestros más leales colaboradores, generando relaciones de largo plazo, en que la confianza, la respuesta a lo comprometido, el logro y cumplimiento de los objetivos trazados, sean la base para la mejora de las prácticas pedagógicas al interior de su comunidad educativa.

Como EDUCREA es una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) y además una ATE (Asistencia Técnica Educativa), es posible financiar nuestros cursos utilizando la Franquicia Tributaria de SENCE, de forma particular, entre otros.