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Taller de Resolución de Conflictos en Contextos Educacionales

16 horas cronológicas
Realizable en tu establecimiento en todo Chile
Curso adscrito en Convenio Marco
Financiamiento SENCE
Código Sence: 1237993032
Más de 1.300 docentes capacitados.

Particulares

Si deseas realizar este curso de manera particular, puedes hacerlo en nuestras Escuelas de Temporada (enero y julio). Déjanos tu correo para que te informemos cuando este curso estará disponible.

Establecimientos

Si deseas realizar este curso en tu establecimiento o comunidad educativa, puedes cotizarlo y enviarnos tu requerimiento. Recuerda que lo podemos desarrollar en todo Chile.

Destinatario

Educadoras de párvulos, profesores de educación básica y media y directivos, y asistentes de la educación.

Propósito

Ofrecer una instancia de reflexión sobre la manera de abordar situaciones conflictivas de sus realidades educativas a partir de ejemplos concretos y reales, compartiendo experiencias en búsqueda de estrategias de resolución.

Objetivos

Al término del taller, los participantes serán capaces de conocer y aplicar elementos conceptuales y prácticos acerca de la resolución de conflictos, tanto en su vida personal como en su labor profesional, en cuanto al mejoramiento de sus relaciones interpersonales.

Síntesis de principales contenidos abordados

PRESENCIA DE CONFLICTOS
En la vida cotidiana se presenta una diversidad de situaciones problema ante las cuales podemos diferenciar distintos tipos de conflictos. Reconocerlos, permitirá mayor claridad al momento de buscarles solución. ¿Qué creencias tenemos respecto de los conflictos?, ¿qué elementos hay que considerar para abordarlos?, ¿cuáles son las posibles causas que originan los conflictos?, ¿con qué asociamos los conflictos?, ¿qué actitudes asumimos ante los conflictos?

HABILIDADES SOCIALES QUE FAVORECEN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Las habilidades sociales son indispensables para abordar un adecuado manejo de los conflictos, entre ellas, la comunicación no violenta, escucha activa, empatía y asertividad. Las formas en que se comunica la normativa y se especifica el sentido de la misma, las respuestas asertivas ante reclamos o diferencias que pueden ser causa de conflictos, son contenidos que se abordan desde la propia realidad educativa. ¿Cuánto afecta la manera de comunicar en la generación de conflictos?, ¿cuánto somos capaces de escuchar al otro antes de oponernos o emitir juicios?, ¿Cómo conocer y comprender la visión del otro, su punto de vista, ante un conflicto dado?, ¿cuán empáticos y asertivos somos?, ¿cómo reaccionamos ante los conflictos propios de nuestra realidad educativa?

LAS EMOCIONES EN EL CONFLICTO
El abordaje de conflictos es un tema recurrente en la escuela y requiere de un real manejo de las emociones. ¿Qué emociones nos producen ciertos conflictos?, ¿Cuáles son las competencias personales que permiten un adecuado manejo emocional ante un conflicto?, ¿cómo hacer para liderar mis emociones en y ante el conflicto?

TÉCNICAS DE ABORDAJE DEL CONFLICTO
Las alternativas y los pasos a seguir en la resolución de un conflicto y algunas estrategias específicas nos orientarán para abordarlos positiva y efectivamente. ¿Cómo identificamos un conflicto? ¿En qué hay focalizar la atención? ¿Qué pasos seguir para resolver los conflictos?, ¿de qué manera aprenden los estudiantes a enfrentar y resolver los conflictos? , ¿Cómo modelamos dicho proceso?

Metodología

Se aplica una metodología activo participativa en que se integran presentaciones teóricas y trabajos prácticos de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados. Diversas estrategias favorecen el intercambio de opiniones y una mirada más integradora de las situaciones conflictivas, permitiendo la visión de las mismas desde diferentes ángulos o puntos de vista. Los casos analizados tienen relación con diversas situaciones, que son adaptables a las distintas situaciones presentes tanto en la vida personal como laboral.

Requisitos de aprobación

Se requiere un mínimo de un 75% de asistencia.

Materiales

· Manual con documentos de lectura de apoyo.
· Bolso institucional.
· Certificado de aprobación del curso.

Certificación

Los participantes que hayan cumplido con el 75% de asistencia, recibirán un Certificado de Aprobación extendido por EDUCREA, el que será enviado por correo certificado al establecimiento educacional en que se desempeñen, o en su defecto, a la dirección particular indicada por el participante.

¿Por qué preferir los cursos de Educrea?

Educrea nace el año 1999, y se desarrolla con una interesante trayectoria en Perfeccionamiento Docente, realizando cursos en Establecimientos Municipalizados, Particulares Subvencionados y Particulares Pagados, a través de intervenciones en más de 150 comunas de Chile (de 346 en total) accediendo a localidades tan distantes como Azapa (Arica) y Puerto Williams (al Sur de Punta Arenas) como muchas otras a lo largo y ancho de todo el territorio nacional.

EDUCREA es una institución acreditada ante el Ministerio de Educación. Y reconocida como ATE, por el “Registro de Asistencia Técnica Educativa ATE”, dependiente del Ministerio de Educación, como institución ejecutora de programas de mejoramiento provenientes de la Ley de Subvención Especial Preferencial SEP.

De igual forma, se encuentra acreditada como Organismo Técnico de Capacitación OTEC, ante el Ministerio del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. Se encuentra Certificada bajo Norma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación, NCH 2728-2015.

20 años de dedicación exclusiva al perfeccionamiento docente.
∙ Es la 1era ATE con más evaluaciones de todo el sistema (más de 880), manteniendo un promedio de notas 6.5. (fuente: www.registroate.cl)
∙ Un 98% de directores y sostenedores que nos ha evaluado, recomienda nuestros servicios.
(Fuente: www.registroate.cl)
∙ Se encuentra certificada bajo la Norma Chilena de Calidad para Organismos de Capacitación NCH 2728-2015.
∙ A sus 20 años de vida, hemos trabajado con más de 2.200 establecimientos permitiéndonos capacitar a más de 65.000 docentes de todo el territorio Nacional, a través de más de 3.000 cursos impartidos.

Esperamos transformarnos en vuestros más leales colaboradores, generando relaciones de largo plazo, en que la confianza, la respuesta a lo comprometido, el logro y cumplimiento de los objetivos trazados, sean la base para la mejora de las prácticas pedagógicas al interior de su comunidad educativa.

Financiamiento

Como EDUCREA es una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) y además una ATE (Asistencia Técnica Educativa), es posible financiar nuestros cursos utilizando la Franquicia Tributaria de SENCE, de forma particular, entre otros.

Conoce los testimonios de docentes que han participado en los cursos de Educrea

  • Los alumnos están cada vez más agresivos provocando problemas, he aprendido técnicas y estrategias para solucionar éstos problemas de la mejor manera posible.

    Ingrid Sepúlveda Cuevas
    Tomé

  • El apoyo y didáctica del relator es muy buena, nos alentaba todos los días, permitiendo un práctico aprendizaje del contenido.

    Francisca Stanke
    Las Condes, RM

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